Diese Website verwendet Cookies und Drittinhalte

Auf unserer Website verwenden wir Cookies, die für die Darstellung der Website zwingend erforderlich sind. Mit Klick auf „Auswahl akzeptieren“ werden nur diese Cookies gesetzt. Andere Cookies und Inhalte von Drittanbietern (z.B. YouTube Videos oder Google Maps Karten), werden nur mit Ihrer Zustimmung durch Auswahl oder Klick auf „Alles akzeptieren“ gesetzt. Weitere Einzelheiten erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung, in der Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen können.

Kontakt
Frau hält Luftballon

Die DAA als Arbeitgeber

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen – unser Vermögen

Der Erfolg eines Unternehmens ist immer der Erfolg seiner Mitarbeiter*innen, davon sind wir überzeugt. Die DAA steht mit motivierten und gut ausgebildeten Beschäftigten für qualitativ hochwertige Dienstleistungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, in Projekten für sozial benachteiligten Menschen, Migrant*innen oder Geflüchteten.

Wir setzen auf persönlichen Kontakt mit unseren Kund*innen: In engem Austausch vermitteln unsere Mitarbeiter*innen passende Bildungsangebote, sind pädagogisch im Unterricht oder sozial engagiert in Projekten tätig.

Ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld, in dem die grundsätzliche Gleichstellung von Mann und Frau, eine familienfreundliche Personalpolitik sowie ein betriebsinternes Gesundheitsmanagement selbstverständlich sind, trägt dazu bei, dass sich unsere Beschäftigten mit Freude und großem Engagement für die DAA einbringen.

Interne Fortbildungsprogramme, geförderte externe Ausbildungs- und Studiengänge, regelmäßige Netzwerktreffen und pädagogische Austauschforen stellen sicher, dass sich alle in unserem Unternehmen tätigen Menschen beruflich weiterentwickeln und ihr fachliches Wissen vergrößern.

Das sagen die Kolleg*innen

Im folgenden Video stellt sich die DAA aus Sicht von Kolleg*innen als Arbeitgeber bei Ihnen vor:

  • Warum arbeiten Sie gern bei der DAA?
  • Was ist typisch DAA?
  • Wer passt zu der DAA?

Klicken Sie rein!

DAA als Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zertifizierte Verfahren. Prozesse und Maßnahmen, wie flexible Arbeitszeitregelungen oder unsere betriebliche Gesundheitsförderung tragen dazu bei, die Arbeit in der DAA familienfreundlich zu gestalten. Wir entwickeln Lösungen, die allen Beschäftigten zugutekommen.

Unser diesbezüglicher Einsatz wurde im März 2015 durch die Verleihung des Siegels „berufundfamilie" bestätigt.